סמכויות נרחבות ליו"ר המפלגה אבי גבאי בניהול המפלגה ושליטה על מינויי חברי הכנסת והשרים מטעמה • ח"כ עמיר פרץ: "אין בצעדים אלה כל תרומה ליכולותינו להצליח בבחירות הבאות"
ועידת מפלגת העבודה אישרה הערב (חמישי) את שינויי החוקה שיעניקו ליו"ר המפלגה אבי גבאי סמכויות נרחבות בניהול המפלגה ושליטה על מינויי חברי הכנסת והשרים מטעמה. ברשימת המפלגה הבאה יוכל גבאי לשריין ארבעה מועמדים לרשימה בכנסת, ובנוסף יוכל לצרף את ציפי לבני וחברי התנועה במסגרת הסכם לאיחוד הסיעות כפי שנעשה לקראת הבחירות האחרונות.
במהלך נאומו באירוע, שהתקיים בגני התערוכה בתל אביב, אמר גבאי כי "מפלגת העבודה חייבת לחזור להנהיג את המדינה". לדבריו, "אזרחי ישראל קמים כל בוקר מחדש ומגלים כמה עמוק הריקבון השלטוני בישראל.בכל יום אנחנו נחשפים לעוד טפח של תרבות השחיתות במערכות השלטון. ראינו את זה במתווה הגז ולחרדתנו זה הגיע למערכות ביטחון. אנחנו רואים רשת שחיתות שלמה שמופעלת נגד בטחון המדינה".
ח"כ עמיר פרץ תקף את גבאי ואמר כי "אני חושב שאין בצעדים אלה כל תרומה ליכולותינו להצליח בבחירות הבאות. בדיוק להפך. החלטות אלה מייצרות מחלוקות מיותרות ופוגעות במרקם הדמוקרטי העדין של המפלגה. אתה רוצה ארבעה שיריונים ואינני נכנס לוויכוח אם זה כולל את התנועה או לא, כי הרי אין עוררין על זכותך להביא דמויות חדשות לרשימה לכנסת שלא בהליך הבחירה הרגילה. אם אתה מביא אישיים תגיד מי הם. אם תצליח להביא את גבי אשכנזי או את בני גנץ אני אתמוך גם אם זה על חשבוני ואני בטוח שכל שם שתביא יעבור את אישור הוועידה. ולכן שיריונים עיוורים זה מהלך אנטי דמוקרטי שלפיד, ליברמן יכולים לעשות לעומת זאת שמות עם רזומה , בעלי משקל ציבורי ואלקטורלי יתקבלו בשמחה ובתמיכה גדולה". הוא תקף את אהוד ברק ואמר כי "אני רוצה להזהירך מפני היועצים מהזן החדש שאגדיר אותם כך יועצים מצייצים, אחד מהם, היועץ המצייץ היה יו"ר המפלגה. כאשר התמודד על ראשות הממשלה עם החוקה הישנה הוא ניצח , אך בפעם השנייה, כאשר חזר, קיבל ממני מפלגה עם תשעה עשר מנדטים, רץ עם חוקה חדשה והוריד את המפלגה לשלושה עשר מנדטים ואחר כך בעזרת החוקה החדשה פירק את המפלגה וברח מהתמודדות בבחירות כי הסקרים ניבאו לו 0 מנדטים".
מוקדם יותר היום מחק בית המשפט המחוזי בתל אביב עתירה שהוגשה נגד כינוס הוועידה בטענה כי אינה בתוקף. בהסכמת הצדדים נקבע כי המפלגה תלך בקרוב לבחירות למוסדותיה.
